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Wir sind Spezialisten in den Bereichen IoT, Embedded Systems und Softwareentwicklung. Mit der YAKINDU-Produktfamilie bieten wir eigene Software-Tools an. Unseren Kunden stehen wir als ideenreicher Partner zur Seite und entwickeln mit ihnen die digitale Zukunft. Unsere Innovationskraft haben wir 2019 mit dem ersten Platz beim Innovationswettbewerb TOP 100 bewiesen.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir dich als

Web-Frontend-Entwickler (all genders) 

Lust auf neue Herausforderungen? Dann entwickle mit uns benutzerfreundliche Web-Applikationen auf Basis neuester Technologien und Methoden.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Informatikstudium, abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Informatik oder langjährige, qualifizierte Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahrungen mit Technologien wie React.js, Vue.js, Node.js, Typescript, JavaScript, CSS/HTML, Bootstrap, REST-API, GraphQL, Unit Test, Amplify, AWS, etc.
  • Interesse an Themen wie UX, Domain Driven Design, Flexible Architekturen, Design Prinzipien und Clean Architecture 
  • Kenntnisse in agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Praktische Erfahrung mit Java oder einer anderen objektorientierten Sprache
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine gewisse Reisebereitschaft 

Unser Angebot

  • Wertschätzende und respektvolle Firmenkultur, die Diversität und Gleichberechtigung lebt
  • Hochmoderner Arbeitsplatz und erstklassige technische Ausstattung 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • 4+1-Arbeitszeitmodell 
  • Betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen 
  • Teammitglieder und Führungskräfte, die sich auf dich freuen. Deine Meinung ist nicht nur wichtig, sondern aktiv gefragt.
  • Teamspirit statt starrer Hierarchien
  • Gestaltungsfreiraum für Ideen und deren Umsetzung
  • Kollegiales Team mit Duz-Kultur und lockerem Dresscode
  • Teamübergreifendes Netzwerken
  • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office oder mobiles Arbeiten
  • Job-Rad / Dienstwagen
  • Regelmäßige Team-Meetings zu verschiedenen Themen 
  • Team-Events 
  • Unterschiedliche Sportangebote
  • Obst, Kaffee, Wasser – für deine Grundversorgung mit Koffein, H2O und Vitaminen ist gesorgt.

Unser Leitfaden „How to be an Itemiker“ gibt dir einen guten Überblick, worauf wir bei itemis Wert legen und was du bei uns erwarten kannst.

Bewirb dich – wir freuen uns auf dich 

Überspringe gern das Anschreiben! Teile uns einfach in drei Sätzen mit, warum gerade du perfekt zu itemis passt und sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail über jobs@itemis.de.

ENGLISH VERSION

We are specialists in the areas of IoT, embedded systems and software development. Using the YAKINDU product family, we offer our own software tools. We support our customers as an imaginative partner and develop the digital future with them. We proved our innovative strength in 2019 by winning first place in the TOP 100 innovation competition.

To strengthen our teams, we are looking for you as

Web Frontend Developer (all genders)

Are you up for new challenges? Then join us in developing user-friendly web applications based on the latest technologies and methods.

Your profile

  • Completed computer science studies, completed vocational training in computer science or many years of qualified professional experience in the IT environment
  • Experience with technologies such as React.js, Vue.js, Node.js, Typescript, JavaScript, CSS/HTML, Bootstrap, REST-API, GraphQL, Unit Test, Amplify, AWS, etc.
  • Interest in topics such as UX, Domain Driven Design, Flexible Architectures, Design Principles and Clean Architecture
  • Knowledge of agile project methods (e.g. Scrum, Kanban)
  • Practical experience with Java or another object-oriented language
  • Strong written and spoken English and German language skills
  • A certain willingness to travel 

Our offer

  • Appreciative and respectful company culture that lives diversity and equality
  • State-of-the-art workplace and first-class technical equipment 
  • Permanent employment contract 
  • 4+1 working hours model 
  • Company pension plan 
  • Team members and managers who look forward to meeting you. Your opinion is not only important, but actively sought out
  • Team spirit instead of rigid hierarchies
  • Creative freedom for ideas and their implementation
  • Collegial team with a informal culture and relaxed dress code
  • Cross-team networking
  • Healthy work life balance through flexible working hours and the options for home office or mobile working
  • Job bike / company car
  • Regular team meetings on various topics 
  • Team events 
  • Various sports activities
  • Fruit, coffee, water - your basic supply of caffeine, H2O and vitamins is taken care of.

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